Tiek ziņots, ka, palielinoties augstas klases displeju sistēmām, automobiļu paneļiem un gudrajai mazumtirdzniecībai, Innolux plāno palielināt darbinieku skaitu.
Saskaņā ar Innolux HR nodaļas vadītāja Chang Jen-yung teikto, no oktobra līdz novembrim uzņēmums uzsāks darbā pieņemšanas programmu, lai pieņemtu darbā vairāk nekā 100 darbinieku, izmantojot iekšēji izstrādātu, inteliģento personāla sistēmu. Izmantojot mākslīgo intelektu un lielas datu lietojumprogrammas, sistēma var pieskaņot cilvēkus konkrētām darbavietām.
Ar nepārtrauktu autonomas braukšanas un (transportlīdzekļu tīklu) IoV tehnoloģijas attīstību automobiļu paneļu industrija arī strauji attīstās, savukārt automašīnu izklaides sistēmas kļūst par jaunu standartu autonomajiem transportlīdzekļiem.
Innolux plāno arī nosūtīt darbiniekus uz dažām Vācijas galvenajām universitātēm, lai veiktu pēcdiploma studijas. Šie darbinieki paliks Nīderlandē, lai uzzinātu vairāk par Eiropas automobiļu ražotājiem, lai iegūtu vairāk praktiskās pieredzes un jaunāko informāciju par tirgu.
Tajā pašā laikā augstas klases displeju sistēmas, tostarp televizoru un publiskās informācijas parādīšanas (PID) produktu izstrāde, sagaidāms, ka tas notiks straujā izaugsmes periodā no 2019. gada līdz 2020. gadam, tādēļ uzņēmumam būs vajadzīgs vairāk, ieskaitot optoelektronisko ražošanu, sistēmas integrācija un iekārtas. Dažādi cilvēki, ieskaitot ražošanu un tirdzniecību.
